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华南、广州、珠海有哪些知名的猎头公司?广州猎头公司排名如何

僧仙达猎头公司合作过一个副总经理,两个技术岗位。副总裁的推荐过程有点波折。当初因为没有JD,双方在需求确认上有些错误,浪费了一周左右;后来方向及时调整,范围缩小,人才素质和针对性强了很多。然后两个考生进入复试,提出录取。但是其中一个人的老婆反悔,最后拒绝让他去广州工作(估计是不信任他),另一个候选人的公司想通过加薪升职挽留,最后还是泡汤了。尚贤达的顾问在一周内推荐了两个候选人,然后成功接受了一个,表现得到了董事长的认可。后来技术岗位的推荐进行的很顺利,很短时间就成功推荐录用了。

如果要说猎头的经历,个人感受更深:

第一,需求的确认至关重要,尤其是要尽可能明确目标行业和目标企业,确认必要条件和隐含要求,准确定位,避免大海捞针,浪费时间;

第二,积极配合对方很重要。遇到问题要及时沟通,共同解决。当我们遇到困难时,我们不应该互相抱怨。否则,我们不仅会伤害自己的感情,更重要的是,如果找不到目标,我们就会失去目标。

第三,寻找人才几乎和追求爱情一样,必然会面临各种各样的困难。我们要真诚,要执着,不要轻易放弃。尚贤达猎头公司在这方面做得很好,印象深刻。

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